Transparência e equidade em todas as nossas relações.
Transparência e Conformidade
A PlayHub mantém o compromisso com a transparência, a equidade e o respeito em todas as suas relações. Atuamos de forma responsável e ética, alinhados à legislação vigente e às melhores práticas de governança corporativa. Acreditamos que a diversidade de pessoas, ideias e experiências é essencial para o nosso crescimento e para a construção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e colaborativo.
Nosso propósito é promover relações justas, baseadas na integridade, no diálogo e na valorização de cada colaborador, cliente e parceiro.
Ética e Integridade
Acreditamos que uma cultura sólida de integridade é fundamental para o sucesso sustentável do negócio. Por isso, mantemos condutas pautadas pela ética, pelo respeito mútuo e pela responsabilidade em todas as esferas da nossa atuação.
Diversidade e Inclusão
A PlayHub valoriza a pluralidade e acredita que um ambiente diverso amplia perspectivas, estimula a inovação e fortalece o senso de pertencimento. Buscamos continuamente evoluir em nossas práticas internas para garantir igualdade de oportunidades e um espaço de trabalho livre de qualquer tipo de discriminação.
Conformidade Legal e Igualdade Salarial
Em cumprimento à Lei nº 14.611/2023 e ao Decreto nº 11.795/2023, que determinam a publicação periódica do Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, a PlayHub disponibiliza este documento de forma pública e acessível.
A publicação reforça nosso compromisso com a promoção da igualdade de gênero e raça no ambiente corporativo, bem como com a transparência nas políticas de remuneração e desenvolvimento profissional.
Acesse o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2025
Canal de Contato Institucional
Em caso de dúvidas sobre este relatório ou sobre nossas políticas institucionais, entre em contato pelo e-mail [email protected].
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